2026年、特定技能外国人ドライバーの来日が本格化になりました！
日本では少子高齢化と人手不足の深刻化を背景に、
特定技能制度を活用した外国人材の受け入れは年々その重要性を高めています。
特定技能制度に、自動車運送業分野が追加され2024年12月より受け入れが可能となりました。
これまで、先駆けて特定技能ドライバーの採用に関し準備を進め
アズスタッフでは、すでに様々な企業様から数十名の外国人ドライバーの内定をいただいており、
今春、段階的に来日し各企業様にて就業が開始となります。
2026年に来日予定の特定技能者には、以下のような特徴があります
✔ 日本語基礎力（N4相当以上）を習得済み
✔ 日本の就業ルール・生活マナーの事前教育済み
✔ 職種別の技能試験に合格済み
✔ 若く長期就労を前提とした就労意欲が高い人材
単なる「労働力」ではなく、 即戦力＋長期定着を見据えた人材として期待されています。
候補者の履歴書を参照して見てみると、若く母国での経験のある人材が実際に日本で就業を希望していることがわかります。
ネパール免許について、詳しく知りたい方向けに こちらの記事 👈で詳しく解説しています！
こういった人材を採用することによって、来日後も現場への適応が早く、即戦力としての活躍が期待できます🎉
アズスタッフでは、
採用・選考から来日、就業開始後のフォローまで一貫したサポートを行い、
企業様の安定的な人材確保を支援しております。
2026年以降の人材戦略をご検討中の企業様は、ぜひ一度ご相談ください🚚
👇こちらをCLICK！ Web打合せをすぐに予約することが出来ます。
